今年以來，婁底冷水江市煙草專賣局（分公司）持續(xù)發(fā)力，堅持挺紀在前、抓早抓小、防微杜漸，以“三個堅持”全力促進監(jiān)督見實效。

堅持宣傳教育，打好廉潔從業(yè)預防針

“看完這些案例，我們要引以為戒，時刻嚴格要求自己，守好心中廉潔防線，恪守紀律規(guī)矩底線?！崩渌芯郑ǚ止荆┘o檢監(jiān)察干事小顏在參觀婁底市反腐倡廉警示教育中心后說道。

為深入踐行“嚴管即厚愛”理念，冷水江市局（分公司）始終將黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對干部職工日常管理監(jiān)督，在中心組學習、支部集中學習、股室會議等場合，組織干部職工集中學習各級紀委、行業(yè)上級通報的典型案例和“身邊人身邊事”警示案例，今年以來共組織集中學習18次。同時，在重要節(jié)點推送廉政視頻20余個，全員點對點發(fā)送廉潔短信50余條，組織黨員干部深入婁底市反腐倡廉警示教育中心、錫礦山廉政教育基地、冷水江市家風館等廉政教育場所，“沉浸式”開展黨性教育和新時代廉潔文化教育。

為構建全方位、多維度、嚴格式的干部宣教氛圍，冷水江市局（分公司）組織干部職工填報違規(guī)持股專項承諾書和廉潔從業(yè)承諾書和“八小時以外”行為禁令承諾書70份，時刻敲響鞭策“警示鐘”，筑牢預防廉潔風險的“第一道防線”。

堅持家庭助廉，筑好內賢監(jiān)督防火網

“感謝局里發(fā)放的這一份助廉書，這既是一份提醒，也是一份關愛。我一定當好家庭監(jiān)督員，做好‘廉內’，逾越底線、紅線的事，堅決不能做?！崩渌芯郑ǚ止荆┘o檢監(jiān)察室負責人陽宏家屬楊振亞說道。

冷水江市局（分公司）積極探索“家企共廉”監(jiān)督模式，邀請部分員工家屬到單位文化展廳和清廉文化園、文化長廊參觀，增進家屬對職工工作環(huán)境、工作內容和性質的了解。黨組書記針對職工家屬上清廉家風專題黨課，分享廉潔家風感悟，共同觀看專題教育片《家庭腐敗警示錄》，向中層及以上干部送達并簽訂《家庭助廉承諾書》10份。

冷水江市局（分公司）積極推進“六必訪”和廉潔家訪工作機制，對員工家庭情況進行調查了解的基礎上，結合員工工作情況進行家庭走訪活動。向受訪家屬介紹單位黨風廉政建設情況，了解職工“八小時以外”生活及興趣愛好，傾聽家屬對單位的建議和意見，倡導員工及家屬加強家風管理，筑牢預防廉潔風險的“第二道防線”。

行風監(jiān)督員會議

堅持渠道暢通，擦亮群眾監(jiān)督探照燈

“我們工作人員平時服務怎么樣？工作作風上有沒有什么需要改進的？”在冷水江市街頭某家卷煙售賣商店里，冷水江市局（分公司）紀檢組工作人員走訪零售戶問詢道。

今年以來，冷水江市局（分公司）積極發(fā)揮群眾監(jiān)督的外部監(jiān)督作用，每季度組織紀檢人員開展市場走訪，同時，在零售戶中聘任4名行風管理員，定期開展行風管理員和零售戶代表座談會，防范不正之風的發(fā)生。

“用手機就能參與監(jiān)督、反映問題和訴求，這個平臺真好，既便捷又方便，還能保護個人隱私，有什么問題可以暢所欲言?！碧岬交萑诉_己微平臺微信公眾號中的清廉婁煙意見反饋端口，零售戶老楊評價道。除此之外，冷水江市局（分公司）積極對接信息中心，第一時間線上受理群眾反饋問題，確保群眾訴求件件有著落、事事有回音，持續(xù)筑牢預防廉潔風險的“第三道防線”。

清風起處聞廉聲，久久為功始方成。下一步，冷水江市局（分公司）將以推進清廉冷煙建設為抓手，將廉潔宣教做“細”、廉潔監(jiān)督做“實”，凝聚最大“廉合力”，釋放最足“廉動力”，為冷水江煙草高質量發(fā)展注入清廉力量。（顏芝）