近年來，邵陽市煙草專賣局深入推進清廉建設，將清正廉潔作為基本價值追求融入思想教育、紀律教育中，推動形成清廉之美、清廉之治、清廉之效，在高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設新征程中凝聚起強勁清廉力量。

建強機制 縱橫推進

（主要負責人調度清廉建設工作）

事成于氣正，業(yè)興于風清。邵陽煙草黨組堅持高起點謀劃，把清廉建設納入全面從嚴治黨體系，納入“一把手”工程，周密部署、縱深推進，為高質量發(fā)展提供源源不斷的“廉動力”。

推動清廉建設，思想教育是基礎。邵陽煙草建強廉政學習教育機制，堅持培根鑄魂，建立“五大課堂”，開設“清廉學習班”，講授“開局第一課”，持續(xù)堅定信仰、增強信念、提升信心。為形成全員全域共建局面，邵陽煙草建立市縣協(xié)同、內部貫通機制，黨組全程把握、定期調度，部署“12345”清廉工程，研究制定“十條舉措”，10個單位和部門先后獲得地方清廉建設榮譽稱號。

同時，堅持系統(tǒng)融合，邵陽煙草著力打造“6+N”清廉單元建設體系，形成“一單元一特色”，4家單位清廉支部、清廉窗口、清廉機關、清廉單位建設入選省局（公司）優(yōu)秀典型案例匯編；打造企業(yè)廉潔合規(guī)體系，形成“兩聚焦兩審核兩控制”審核機制，風險控制率達98%以上，招投標、采購領域保持“零違紀”“零投訴”良好態(tài)勢，實現(xiàn)重大項目“凈水清流”。

監(jiān)督賦能 提質增效

圍繞推進清廉建設走深走實，邵陽煙草堅持從嚴標準，在“督”字上做足文章，在“數(shù)”字上下足功夫，為“清廉邵煙”建設提供紀律作風保障。

強化“政治監(jiān)督”，借鑒巡察模式，對縣級局黨組定期開展政治督察，以“關鍵少數(shù)”清正廉潔促全局全域風清氣正；全力落實中央巡視整改，以整改整治促清廉工程融入主責主業(yè)，完善制度12個，制定標準5項。在此基礎上，邵陽煙草深化紀檢監(jiān)察體制機制改革，推進內設機構“一體化”改革，探索推廣紀檢監(jiān)察“片區(qū)監(jiān)督”制，將全市系統(tǒng)9個縣級局劃分3個紀檢監(jiān)察片區(qū)，建立“一單四制”工作制度，形成市縣紀律檢查、作風督查同步相向、同向發(fā)力的格局。

為充分發(fā)揮監(jiān)督對清廉建設的保障作用，邵陽煙草借力數(shù)字化轉型，做實做細“數(shù)智監(jiān)督”，運用數(shù)字化手段，打造信息化監(jiān)督平臺，開發(fā)許可證辦理、公車使用、考勤管理等7個數(shù)字化監(jiān)督系統(tǒng)，把清廉建設嵌入到基層治理、客戶服務、群眾監(jiān)督等各方面，有效降低監(jiān)督成本，持續(xù)提高監(jiān)督效能。通過監(jiān)督促廉，邵陽煙草清廉建設成效進一步擴散到基層，“蠅貪蟻腐”存量得到有效削減，增量得到有效遏制，紀律作風建設成果持續(xù)鞏固。

以文釋義 凝心聚力

（基層站所組織客戶經理、市管員開展廉政現(xiàn)場教學）

推進清廉建設，關鍵在人。邵陽煙草突出文化浸潤，涵養(yǎng)清正之風，把為民務實清廉的價值追求，深深植根于干部職工的思想和行動中。

突出陣地建設，打造“精廉”廉潔文化品牌，融合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，建成“一室一廊一廳”廉潔文化陣地，開展清廉主題征文、主題座談、主題演講等系列活動，編印廉潔手冊、發(fā)放清廉寄語、收集清廉家書。突出價值傳播，梳理紅軍過邵陽、南方抗大等紅色資源，深挖周敦頤、魏源、蔡鍔等清廉事跡，持續(xù)講好廉政故事；建立“以案三說”機制，通過現(xiàn)身說法、警示說紀、制度說理，教育引導廣大干部職工恪守紀律、廉潔自律。

同時，邵陽煙草突出清廉新風培育，借力黨紀學習教育、新時代文明實踐、企業(yè)文化建設，探索新時代廉潔文化建設“5J”實踐舉措，以“凈、警、敬、近、境”之思之行，推動“不想腐”的自覺深入人心；樹立清廉榜樣，開展示范評選，形成“推出一個、帶動一片”效應。

清廉建設只有進行時，沒有完成時，在推進高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的奮斗征程中，邵陽煙草將沿著“兩個永遠在路上”的方向，以更加有力的舉措筑牢清廉底色，走好清廉之路，促進“清廉煙草”持續(xù)發(fā)揮企業(yè)治理成效。（廖敦凱 劉芳齡）