今年來，榆中縣把優(yōu)化營商環(huán)境擺在突出位置，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保服務、勞動保障、人事人才等重點工作，堅定不移縱深推進榆中縣人社領(lǐng)域營商環(huán)境全面優(yōu)化。

多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障有廣度。實施公共就業(yè)服務能力“強基提質(zhì)”行動，打造“就業(yè)驛站+零工市場+社區(qū)服務”的網(wǎng)狀就業(yè)服務格局，建成零工市場1家，零工驛站5家，打造1個縣級、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄8個社區(qū)的“金城就業(yè)360服務之家”，為群眾提供“家門口”就業(yè)服務。常態(tài)化開展春風行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生專項招聘會、訪企探崗等活動，組織線上線下招聘活動67場，歸集推送企業(yè)用工信息20933個，達成就業(yè)意向4100人。通過“人力資源服務機構(gòu)+技能培訓+輸轉(zhuǎn)就業(yè)”的模式，開展就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓9059人，通過培訓實現(xiàn)就業(yè)2042人。

提質(zhì)增效，社保經(jīng)辦服務有態(tài)度。推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面受理社?？ㄉ觐I(lǐng)、失業(yè)保險金申領(lǐng)等高頻事項網(wǎng)上業(yè)務申報辦理，扎實開展企業(yè)職工“退休一件事”“跨省通辦”等工作，讓辦事群眾暢享指尖便利。圍繞減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)穩(wěn)崗拓崗，通過內(nèi)嵌征繳比例到信息系統(tǒng)，實現(xiàn)降費率“直兌直達”，截至目前，共計為榆中縣參保企業(yè)減免失業(yè)保險費、工傷保險費785萬元。暢通企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗返還渠道，積極推廣“免申即享”經(jīng)辦模式，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金110.13萬元。

精準引才，留才聚才用才有寬度。聚焦強縣域?qū)θ瞬诺男枨螅崆爸\劃摸底，挖掘事業(yè)單位編制潛力，掌握各類人才空缺情況，科學制定全年公開招聘、急需緊缺人才引進計劃。今年以來，引進事業(yè)單位急需緊缺人才38名，公開招聘事業(yè)單位人員45名。統(tǒng)籌實施普通高校畢業(yè)生基層服務項目，招募“三支一扶”項目人員18名、“特崗教師”40名。保障企業(yè)人才需求，借助未就業(yè)高校畢業(yè)生進企業(yè)項目，為隴神戎發(fā)藥業(yè)、莊園牧場、金川科技園等22家企業(yè)引才98名，柔性引進企業(yè)專家人才14名。

立足民生，和諧勞動關(guān)系構(gòu)建有強度。在優(yōu)化維權(quán)服務、加強日常監(jiān)管、強化聯(lián)合懲戒上下功夫，切實維護勞動者合法權(quán)益。扎實開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治工作，開通綠色維權(quán)渠道，全力化解欠薪矛盾，成立欠薪糾紛案件法官調(diào)解工作室和欠薪糾紛調(diào)解委員會，源頭設防化解糾紛。建立部門定期對接機制、網(wǎng)格化監(jiān)管機制、約談問責機制、聯(lián)合懲戒和刑事銜接機制，努力形成“不敢欠”“不能欠”“能清欠”的長效機制。截至目前，共辦理欠薪類投訴舉報案件392件，為1387名勞動者追討工資2691萬元。（陶娜）